提供:わたしNEXT(公式)
今回は、
女性の退職代行を専門に扱う【わたしNEXT】
の口コミ・特徴をご紹介です ❗️
ポイント
- 特徴は?メリットなど
- 評判は?口コミ・レビューなど
- 失敗はあるの?
- 利用者の理由・感想
- 価格はどう?
などなど、
利用前に、
絶対に、知っておきたい情報をお伝えします。
詳しくはコチラ ↓
[toc]
わたしNEXTの特徴 メリットは?失敗アル?
提供:わたしNEXT(公式)
わたしNEXTってどんな会社なの?
わたしNEXTは、
女性専門の
退職代行サービスです。
「女性が選ぶ№1」
「顧客満足度№1」
「対応スピード№1」
女性退職代行サービスで、
3冠を達成しています。
また、
利用者の満足度が、
他社と比べて非常に高いです。
利用者から回答をいただいた
アンケート結果にも現れてます。
提供:わたしNEXT(公式)
「大変満足」が98.7%
驚きの、
高水準であることが分かります。
では、
どんな会社が運営してるの?
そこが知りたいですよね。
調べてみました。
運営元は、
合同労働組合である【退職代行toNEXTユニオン】
という会社です。
創業16年の実績があり、退職成功率=100%
法的に認められた労働組合が、
代行しています。
これまでになかった、
女性専門の退職代行サービスです。
セクハラ
パワハラ
マタハラ
人間関係
などなど
女性向けの退職代行を専門的に行っているので、
女性特有の悩みにも考慮し、
様々な理由で辞められない女性の立場に立って、
会社とのやり取りを代行し、
退職に対する悩みを解決してくれています。
「次のわたしへ」をコンセプトに
辞めたくても、辞めると言えないといった
退職によるストレスの解放をサポートしています。
さらに、
退職だけではなく、転職もサポートしてくれてます。
条件を満たして転職に成功すると、
お祝い金をもらえます。
転職の展望も含んだ退職相談をしてくれるで、
非常に心強いと思います。
詳しくはコチラ ↓
数々のメディアに取り上げられてます
提供:わたしNEXT(公式)
わたしNEXTは、
数十社のメディアに
取り上げられています。
日本経済新聞
月刊女性情報誌Poco’ce[ポコチェ]
朝日新聞DIGITA
デイリースポーツonline
自費研online
Yahoo!ニュース
週刊女性PRIME
サンケイスポーツ新聞
ニコニコニュース
zakzak(夕刊フジ)
エキサイトニュース
楽天Infoseekニュース
などなどです。
日本退職代行協会とは?
信頼できる裏づけとして、
退職代行協会から特級認定を受けています。
提供:わたしNEXT(公式)
特級認定は、
100以上の検査項目によって、
厳格かつ公正に調査および審査されたうえで
認められた退職代行業者のみに与えられます。
100個の以上の
検査項目をクリアしているということは、
かなり信頼できると言えます。
詳しくはコチラ ↓
わたしNEXTのメリットは?
わたしNEXTの
メリットを調べてみました。
他の退職代行に比べて、
メリットは多いなと思いました。
メリット①:女性向けの退職代行
これまでになかった、
女性向けの退職代行を専門的に行っているので
他社に比べてメリットがあります。
女性特有の悩みに考慮してくれて、
様々な理由で辞められない女性の退職を、
代行してやってくれてます。
また、
退職代行のみで終わらず、
その後も会社との間に入り対応するなど、
充実のサポートで、
安心してご利用いただけます。
手厚いサポート力が、
選ばれている理由のひとつです。
メリット②:会社と交渉を行うことができる
創業16年、
退職成功率=100%の実績です。
会社への連絡は一切不要で、
「頼めば100%辞められる」
という安心感があります。
労働組合が運営しているため、
会社と退職に関する交渉を行えるのはメリットです。
退職代行を行うのだから、
会社と交渉ができて当たり前ではありません。
法的な理由から、
一般の退職代行業者が行えるのは、
「退職する」意思を伝えることだけです。
例えば、
会社側から、
退職時期をずらすように申し出てきたとき、
業者が拒否したり、調整したりすると、
違法となる可能性があります。
ですが、
労働組合運営なので安心です。
労働組合は会社と交渉することが、
法的に認められているのです。
◉法的な根拠
(交渉権限)
第六条 労働組合の代表者又は労働組合の委任を受けた者は、労働組合又は組合員のために使用者又はその団体と労働協約の締結その他の事項に関して交渉する権限を有する。
引用元:労働組合法第6条
一般の業者が行う退職代サービスではなく、
労働組合である、
わたしNEXTを利用することが、
安心と言えそうです。
わたしNEXTに連絡があってから、
最短で依頼当日に退職できます。
会社側とのやりとりも、
一切不要となるため、
慰留や脅迫などの面倒から逃れられるのも、
選ばれている理由の一つです
メリット③:返金の保証がある
基本的に、
退職代行を利用して、
辞められないというケースは、
調べた限りありません。
退職成功率=100%
ですが、
場合によっては失敗しても、
費用の全額返金を行っています。
まんがいち、
退職代行が失敗で、
支払ったお金が一切返ってこない、
なんてことにはならないので、
安心できますね。
メリット④:数々のNo.1を獲得
実力と実績があるからこそ、
選ばれています。
「女性が選ぶNo.1」
「顧客満足度No.1」
「対応スピードNo.1」
「リピート率No.1」
「友達紹介率No.1」
退職代行の口コミサイトランキングで、
1位を何年も継続して維持してます。
サービスの質、対応力、スピード、
退職代行の専門的ノウハウ
といった実力が認められて、
多くのお客様に選ばれています。
このような実力と信用があるので、
業界内で、
最大級の利用者数を誇る退職代行サービスです。
メリット⑤:業界最安値クラスの代行費用
気になる費用です。
わたしNEXTは費用が安く、
気軽に利用しやすい点もメリットです。
【退職代行費用】
正社員・契約社員・派遣社員 | 29,800円(税込) |
アルバイト・パート | 19,800円(税込) |
業界最安値クラスの料金でありながら、
・相談回数無制限
・有給全消化&お給料満額支給サポート
・退職に関する支援が充実
もちろん、
追加で費用がかかることも、一切ありません。
また、支払い方法にも対応してます。
・銀行振込
・クレジットカード
・ペイパル
・コンビニ決済
・キャリア決済
などなどです。
利用しやすいサービスだと感じました。
また、別プランも紹介しておきます。
◉ヤメホー(サブス退職)
月額3,300円(税別)
1年間に2回まで退職代行サービス利用可
ヤメホー(サブスク退職)は、
月額3,300円(税別)
退職代行サービスを年間2回まで利用できる、
業界初かつ唯一のサブスクリプション方式(定額制)
の料金プランです。
女性の退職は、
出産や子育てが絡むケースもあり、
女性目線で、一緒に次のステージを考えてくれる点は、
とても有難いサービスと言えます。
1度の退職代行だけでなく、
退職後サポートも他社と比べ非常に手厚く、
依頼主に寄り添った企業であると言えます。
メリット⑥:転職のお祝い金がもらえる
退職に関するサポートと、
さらに、
転職サポートが受けられる点もメリットです。
わたしNEXTと提携する、
転職サポートを利用して転職を成功させると、
最大で、
5万円もの転職お祝い金がもらえます。
退職代行費用は、
29,800円(パート・アルバイトは19,800円)、
お祝いで5万円をもらえれば、
約2万円のプラスになってしまいます。
◉転職の提携企業
提供:株式会社UZUZ
20代ならUZUZ。
就職を徹底サポート
ブラック企業を排除しているから
入社後の定着率は驚異の95%!
就職内定率86%!
提供:株式会社みらい人事
「脱・学歴」学歴や出身、国籍など関係なく、
「働きたい」というお気持ちを一番に優先してご紹介します。
提供:JHR転職エージェント
失敗しない転職ならJHR転職エージェント
活躍する企業・優良企業を多数ご紹介。
内定獲得率87.3%、満足度92%!
入社後もしっかりサポートします。
提供:株式会社レゾナンス
社風やメンバーとの相性を考慮した
マッチングに自信があります。
ベンチャーがメインで、IT・広告
医療・人材など様々な業種に対応。
その他、
多数のエージェントと提携しています。
退職と転職活動を並行して進めたい
という人には、
うってつけのサービスといえます。
メリット⑥:退職成功した後も、会社との間に入って対応
有給をすべて消化してからの退職や、
給料の満額支給を交渉で取り付けてくれるほか、
退職が成功した後も
会社との間に入って対応してくれる。
キメ細やかな対応をしています。
詳しくはコチラ ↓
わたしNEXTのデメリット
メリットを沢山挙げたので、
デメリットもいろいろと調べてみました。
口コミなども確認しましたが、
どれも対応の素晴らしさが語られており、
利用者からは好評です。
これと言った
デメリットはありませんでした。
デメリット①:女性専門の退職代行なので男性対応できない
男性の退職代行は女性とは別に、
男性の悩みに応える、
男の退職代行を運営してます。
詳しくはコチラ ↓
②事前入金がデメリット
事前入金が必要になるので、
利用者は本当に退職できるのか不安のなか、
支払いをしないといけません。
でも、
全額返金の制度もあり、
これまでの実績まで考えると、
大きなデメリットではないように思います。
デメリット③:ナイトワークには対応していません。
キャバクラや風俗などの、
ナイトワークには残念ながら対応していません。
ならば、
弁護士が対応する、
退職代行サービスをオススメします。
相談無料
料金は55,000円
オプション費用(残業代など)は回収額の20%
詳しくはこちら ↓
まずは、
無料相談をしてみたらと思います。
費用は高めですが、
弁護士が対応なので安心です。
わたしNEXTのご利用方法
それでは、利用方法を解説します。
簡単な3ステップで、
退職代行が完了します。
あれほど、
どうしようかと悩んでいた、
退職の悩みが簡単に解決して、
ウソのようだと、
口コミにもありました。
ステップ①:事前相談
まず、
「今すぐ辞めたい」
「上司に会わず退職したい」
LINE・メール・電話から
わたしNEXTの担当者に相談しましょう。
24時間365日無料で相談が可能です。
詳しくはコチラ ↓
ステップ②:支払い
事前相談で、
わたしNEXTのサービスと費用に納得した場合、
クレジットカードか銀行振込で
退職代行費用を支払います。
ステップ③:退職完了
「わたしNEXT」が、依頼主に代わり、
退職する会社への連絡を代行します。
その際、
本人には連絡を一切とらないように、
要請をしてますが、
まれに、
本人に電話をかけてしまう会社もあり、
電話連絡には基本的に、
でないのがベストになります。
退職代行が完了するまでは、
電話・メールにて回数無制限で相談ができます。
とても安心です。
依頼してから、
退職完了までの流れは以上になります。
たった3つの
STEPをこなすだけです。
まずは、
わたしNEXTに、
LINEまたは問い合わせフォームより連絡し、
相談してみましょう。
詳しくはコチラ ↓
退職代行を依頼すると決めたら、
代行費用をお好きな方法で支払い、
退職代行の申し込みをしてください。
わたしNEXTの他社との比較
①労働組合&専門だからトラブルを回避できる
労働組合だからこそのメリットがあり、
安心できます。
創業16年のキャリアがあり、
様々な状況に合った適切な対応ができていて、
トラブルを事前に回避しています。
費用の面を他社と比較しても、
最安値と言えます。
相場は 30,000円前後です。
弁護士の退職代行が安心ではありますが、
費用は最低でも50,000円で、
交渉次第ではオプション費用が発生します。
また、
女性専門の退職代行というのも、
女性目線で考えてくれて、
利用者にとってメリットです。
②どこよりも確実に退職、どこよりもスピード対応
労働組合だから確実に退職できます。
「退職成功率100%」です。
早ければ数分以内、
遅くても数時間以内に対応する
「対応スピード」が高く評価されてます。
③損害賠償されないよう「円満退職シナリオ」を提案
利用者目線で、
あなたが悪者にならず、なるべく円満に退職できるよう、
最適なシナリオを提案し、実行しています。
ノウハウとスキルがあるからこその、
実績だと思われます。
業界最大級の利用者数
④有給全消化&お給料満額支給サポート
要望に応じて
有給を全て消化してからの退職と、
給料を満額支給してもらえる
サポートもあるのが特徴です。
労働組合なので交渉ができるのです。
⑤転職で年収アップ!業界初の「転職サポート」
「次へ」進めるよう全力サポートがあります。
今よりも条件の良い仕事に就けるよう
実績ある転職エージェントが厳選されており、
お祝い金までもらえる所は、
他にはないサービスと言えます
詳しくはコチラ ↓
わたしNEXTの口コミ・レビュー
わたしNEXTの口コミを紹介します。
20代前半 女性 派遣社員
退職代行サービスって知らなかったけど、電車のドアにもシールが貼ってあって、けっこう有名なところなのかなって。
なんとなく興味もあったし調べてみたら女性専門の退職代行サービスでびっくり。
体験談とか口コミもたくさんあって勉強になりました~
使うかどうか迷ったけど、人気がありそうだし、どのランキングサイトでも上位にいるから安心して連絡できた。
緊張したけど、いろいろと丁寧に答えてくれて、安心できた。
くだらない質問にもちゃんと答えてくれて嬉しかったし、ちゃんと退職させてくれたから良かった。
まだアフターフォロー期間中なので満点ではないけど満足してます。提供:わたしNEXT(公式)
20代前半 女性 契約社員
とにかく丁寧で、夜中でも返信が早くてすごく安心できました。
ランキング上位の理由はこういうことなんだろうなって納得できました。
電話相談もできて、LINEでも随時相談できるのは本当にありがたかったです。
おかげで不安になることもなく話を進めることが出きました。
代行当日も会社へ連絡する前にLINEがあって、結果もすぐに送ってくれました。
会社の方で確認しないといけないことがあったみたい。
でも午前中には結果が出て、無事に退職できました。
こんなに早くてスムーズに話が進むと思わなかったので満足です。提供:わたしNEXT(公式)
20代前半 女性 正社員
退職代行サービス自体は初めて使ったんですが無事に退職できて満足してます。
ネットで色々と調べましたが、口コミや評判が良くて、女性の退職に注力しているところが好印象だったのでこちらへ申し込みさせてもらいました。
評判通りのサービスだったので本当に良かったです。
提供:わたしNEXT(公式)
口コミに関しては、
いいものばかりで、
悪い口コミは見つかりませんでした。
満足のいく
退職をされた方が非常に多いと感じました。
わたしNEXTは、かなりオススメと言えます。
さらに
口コミを読みたい方はコチラ ↓
わたしNEXTのよくある質問
いくつかの回答を掲載します。
Q1 本当に退職できますか?
当社の退職代行サービスで
これまでに退職できなかったことは一度もありません。
(退職成功率100%)
退職する権利はどなたにも公平にあります。
もし退職できなかった場合は
全額返金しますので安心してご依頼ください。
Q2 引き止められたり、残るよう交渉されたりしませんか?
ご依頼後は基本的にご依頼者様(退職者)と
会社側が直接お話しすることはないため、
慰留や交渉を直接されることはありません。
退職代行時に言われたとしても
私どもは交渉には応じておりませんのでご安心ください。
Q3 こちらの退職代行サービスは法的に問題はありませんか?
わたしNEXT<女性の退職代行>の退職代行サービスは、
会社との間に入り代行することが
法的に認められた労働組合が実施するため
違法性は全くありません。
また、
弁護士からの指導も受けておりますので
安心してご利用いただくことができます。
その他、
知りたい方は、公式ページにどうぞ。
まとめ
まとめます。
今回は、
【わたしNEXT】を検証してみました。
ポイント
①どんな会社
②メリット・デメリット
③口コミ
④他との比較
⑤質問と回答
結論を言えば、
わたしNEXTは、
女性専門の退職代行という特化されたサービスで、
女性の特有の悩みもあり、
お客様の目線に立って考えられているなと思いました。
労働組合運営の強みを活かして、
利用者に充実した退職サービスの提供を、
行っていると感じました。
また、
転職サポートも行っているところが素晴らしく、
次のステージまで対応してくれてます。
お祝い金がもらえるのも嬉しいですね。
退職代行を真剣に考えて、
できるだけ費用をかけたくないとい女性は、
わたしNEXTをオススメします。
詳しくはコチラ ↓